Resident Clan of Asylum

Biensur tu me connais

je trouve qu'il faudrait mettre l'âge dans les question de la candidature type, sans préciser l'histoire des 16 ans pour éviter les petits jeunes qui se rajoutent 3 ans, mais ça permettrait de savoir tout de suite à qui on a affaire.

L'avantage de pas mettre l'age c'est qu'il ne pense pas a nous mentir

alors, il faut systématiquemnt poser la question

EDIT : au temps pour moi, j'ai regardé tout à l'heure mais je n'avais pas vu âge dans le post de Romanum

et pourquoi pas le prendre 7 jours à l'essai ? on peut lui proposer ce marché. A prendre ou à laisser !!

s'il y a une règle, on s'y tient sinon, on va se retrouver avec des gamins de 11 ans ...

Le probleme c'est qu'a 14 ans il est pas mature et si c'est pour qu'il face des truc stupide autant pas le prendre.

je suis d'accord avec vous mais en ces temps troublés si on le briefe, du genre il arrete les pillages ou seulement sur les inactifs. Je pense qu'il faut que l'on recrute, mais ce n'est que mon avis

C'est pas lui qui pille les autres, c'est lui qui est frigorifié en ce moment!

je n'ai pas trouvé le pseudo de son aggresseur :-( je suis nul.

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