Resident Clan of Asylum

Est ce que l'un d'entre vous est dans le droit et plus particulierement dans le droit du travail ?! j'aurais besoin de quelques infos...

ou je travaille (je suis en stage) dans un syndicats et jai eu des cours de droit epuis ma 2sd tu veux savoir quoi (mais cest plutot cotés hotellerie mais je peu etre t'aider)

j'aimerais avoir des infos sur une démission.

Je suis en CDI depuis le 20 MARS 2006 (donc depuis plus d'un an), on me propose un autre CDI que je peux debuter le 06 JUIN 2007 (donc dans 2jours)

Logiquement j'ai un mois de préavis pour ma démission, est ce qu'il n'y a pas quelque chose quelques part qui dit que je peux partir sans préavis, parce que j'ai négocié avec ma boite actuelle et je peux pas partir avant le 16 JUIN 2007 a ce qu'il me disent, alors moi ca m'arrange pas du tout...

donc si vous avez des infos ca serait cool !!!

si tu negocie avec eux ya pas de pb sinon si tu te barre tu doit leur payer le temps e preavis que tu na pas fait voila

cela depend... ce n'est pas pareil dans tt les secteurs.

Demande la convention de travail au délégué syndical de ton entreprise (pour faire cette demande pas besoin d'etre syndiqué) .

Lis la et si vraiment tu as un doute va voir l'inspection du travail (si tu sais pas ou c'est la ou tu es demande a la mairie) et demande leur. On peut leur demander un renseignement sans que cela pose de soucis...

cherche ta convention ici :

http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/Re ... leCoco.jsp

a savoir que les conventions peuvent etre un peu modifier suivant les etablissements ^^

Fait une faute grave...et t'es viré sans préavi =)

marsouin wrote:Fait une faute grave...et t'es viré sans préavi =)

pas con

romanum wrote:ou je travaille (je suis en stage) dans un syndicats

travailler et syndicat, ca va ensemble ?

Le_Marseillais wrote:

marsouin wrote:Fait une faute grave...et t'es viré sans préavi =)

pas con

Sauf que ça laisse des traces...

SCH KILLER wrote:travailler et syndicat, ca va ensemble ?

Oui je confirme sinon comment ferait ont pour proteger les droits des travailleurs....

marsouin wrote:Fait une faute grave...et t'es viré sans préavi =)

t'inquiete que j'y ai deja pensé mais le truc c'est qu'ils se decident pas a me virer, toutes les semaines je viens pas bosser le samedi et ils me disent jamais rien, il me retiennent juste ca sur ma paie, comme si j'avais un congé sans solde, alors qu'ailleur je serais a la porte depuis un moment, mais là non !!!! alors c'est pour ca que ca me fait c***r

Couche avec la femme de ton patron, tu vas voir ca marche tu va etre viré dans les 5min sui suivent....
Sinon dans le pire des cas tu va pas au boulot du 6 au 16 juin peut etre que tes patrons vont pas te demander de rembourser les 10 jours et puis si ils le font ba paye!

c'est quoi ton taff milouz ?